Если вы принимаете решение о проведении тренинга продаж только на основании предложенной универсальной программы, то это не совсем верно. Дело в том, что форма и содержание тренинга продаж зависят от многих переменных: товар или услуга, которой торгует компания, корпоративная культура и идеология, профессиональный уровень продавцов, цели обучения и многого другого. И все же самое важное, что определяет выбор необходимого тренинга это специфика самого процесса продажи. Тренинг продаж для рекламных агентов и для продавцов-консультантов отдела косметики будет принципиально разным. Для первых нужны «активные продажи» знание правил поиска клиентов, ведение клиентской базы, умение планировать и рационально использовать свое рабочее время, расставлять приоритеты, знать технологию ведения переговоров. Для вторых тренинг консультационных продаж с акцентом на качественное обслуживание клиентов: находить индивидуальный подход к покупателю, увеличивать стоимость покупки, разрешать конфликтные ситуации. Одним из факторов, побуждающих покупателей снова и снова приходить и покупать именно здесь, является удовлетворенность от общения с продавцом. В консультационных продажах необходимо научить продавцов быть ценным, приятным, комфортным собеседником.
Есть еще и телефонные продажи или «телемаркетинг» со своими нюансами, где клиента продавец не видит, а только слышит. И от того, как (интонация, тембр, темп речи) и что (смысл высказывания) говорит продавец зависит состоится продажа или нет. Еще навыки, которые пригодятся продавцу в телемаркетинге умение делать «холодные звонки» и преодолевать «стражника» секретаря.
И все же при разнице подходов в продажах есть общие черты, и соответственно, универсальные навыки полезные любому продавцу
1. Любой продавец обязан уметь устанавливать контакт с клиентом, вызывать доверие. Умение понравиться клиенту с первого взгляда это часть его работы.2. Сегодня мы обучаем на тренингах клиенториентированному подходу: «Клиент самая главная фигура в компании». В продажах важно не просто совершить сделку, а продавая, удовлетворять потребности, решать проблему покупателя. Для этого важен навык выявления потребностей с помощью техник задавания вопросов и активного слушания.
3. Чтобы заинтересовать клиента, нужно уметь эффективно проводить презентацию товара или услуги на языке выгод для клиента.
4. Понимание мотивов, критериев выбора клиента еще один важный навык продавцов, без которого не повысить в глазах клиента ценность предлагаемой продукции.
5. Кому не знакома ситуация, когда хочется купить, но одолевают сомнения: «А нужно ли мне это», «Возможно, где-то дешевле», все это возражения и продавцу надо уметь присоединиться к сомнению клиента и грамотно обработать его.
6. Еще один навык, порой самый короткий, но не последний по значимости завершение сделки. Этап схож с рыбной ловлей, когда нужно подсечь рыбку вовремя.
Выбирая тренинг продаж учитывайте не только тип продаж, но и уровень подготовки персонала.
Для продавцов-консультантов с небольшим опытом работы подойдет навыковый тренинг или 100% тренинг, где минимум теории и максимум практической отработки навыков. В результате такого обучения, участники смогут уже на следующий день использовать освоенные приемы и методы.
Для менеджеров по продажам, прошедшим базовую обучающую программу и имеющим опыт работы идеальным вариантом будет «тренинг продаж -2: глубинное понимание клиента», а также мастер-классы: «Лучшие практики», «Сложные ситуации в продажах». Формат мастерской позволит участникам проанализировать индивидуальный опыт уникальные, нестандартные случаи из их практики, не укладывающиеся в распространенные, стандартные теоретические схемы.
В любом случае, можно выбрать тренинг подходящий именно вам, индивидуальный. Примерьте на себя, вам обязательно подойдет!
