Вовремя ли Вам выплачивают зарплату? 

Вот уже месяц отправляю через разные сайты свое резюме, но результат не то чтобы плохой, он вообще нулевой.

В последнее время государством и руководством области многое делается для того, чтобы заинтересовать работодателя в приёме на работу инвалидов. Однако, проблем с их реальным трудоустройством ничуть не стало меньше. Эта тема широко обсуждалась на семинарах для граждан с ограниченными возможностями и круглых столах для работодателей и представителей общественных организаций инвалидов, которые прошли в каждом из районных отделов городской службы занятости во время проведения Всероссийской Декады инвалидов

За невыплату зарплаты грозит штраф до 500 тыс руб или лишение свободы до 5 лет

Заработная плата, излишне выплаченная работнику не по его вине и не в связи со счетной ошибкой, не подлежит взысканию в пользу работодателя. Об этом говорится в определении Верховного суда по делу  18−В10−16

В Федеральную службу по труду и занятости за первое полугодие 2010 года поступило более 108 тыс. обращений от граждан с жалобами на нарушения их трудовых прав, сообщил глава службы Юрий Герций по итогам расширенного заседания коллегии Роструда, на котором обсуждались итоги надзорной работы в сфере труда

Президент Дмитрий Медведев в пятницу внес в Госдуму законопроект, вводящий уголовную ответственность не только за полную, но и за частичную невыплату зарплаты работодателями. По мнению президентских юристов, действующая нечеткая норма УК РФ зачастую позволяет руководителям избегать ответственности за задолженность перед работниками. Кроме того, под статью можно будет подвести не только гендиректора организации-должника, но и других лиц, "уполномоченных на принятие решения о выплате" денег

Высший арбитражный суд решил, что работодатель имеет право зачесть в счет взносов по социальному страхованию расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности за период простоя

Как быть, если один работодатель гарантирует стабильность, другой не гарантирует ничего, но предлагает работу мечты

26 апреля в филиале ГУ ЦЗН г. Новосибирска – ЦЗН г. Оби состоялся профориентационный семинар по технике трудоустройства «Собеседование при приёме на работу», в котором приняли участие 8 человек

Минздравсоцразвития подготовило законопроект, который значительно усиливает ответственность работодателей за нарушение прав работников.