Вот уже месяц отправляю через разные сайты свое резюме, но результат не то чтобы плохой, он вообще нулевой.

Меня дико возмущает нынешняя ситуации с бесправностью рабочих и сосикателей. Корпорации ворочающие миллиардами экономят на кадрах. по моему это неслыханный паразитизм. Профсоюзы развалены, прав никаких. И обязан всегда только "низший люд" 

Если вы решили указать свои личные качества и увлечения, то это необходимо сделать в разделе «Личные сведения», который должен быть расположен в конце резюме — после описания образования, профессионального опыта и ключевых навыков

Ваше резюме – это ваша рекламная листовка, от которой зависит – пригласят вас или нет на собеседование. Один и тот же кандидат, но с разными резюме, может получать много откликов, а может довольствоваться лишь жалкими звонками из компаний, куда он и сам не хотел трудоустраиваться

«Труд» с помощью HR-специалистов, рекрутеров и топ-менеджеров составил список универсальных рекомендаций

Цель сопроводительного письма состоит в том, чтобы побудить потенциального работодателя обратить внимание на Ваше резюме. Письмо должно отражать Вашу заинтересованность в получении работы именно в этой компании, поэтому Вам необходимо продемонстрировать знание сферы деятельности потенциального работодателя

Не смотря на сложную ситуацию рынка труда, многие соискатели всё же нашли и продолжают поиски "идеального" места работы.

Поделитесь, пожалуйста, каким способом Вы ищете или уже нашли, своё местечко.

 Основная борьба за вакансии и соискателями на мировом рынке, развернулась между основными игроками HotJobs и Monster. Каждый из них создает всевозможные дополнительные сервисы и возможности для участников процесса рекрутмента: Работодателя и Соискателя, но до сих пор, обходили стороной еще одного не менее важного, если не сказать, ключевого участника этого процесса — рекрутера.

При возникновении ситтуации когда нынешняя профессия тебя не устраивает, а в желаемой никаких определенных навыков не требуется (кроме таких качеств как коммуникабельность, хорошая грамотная речь, умение продавать и опыт работы) абсолютно ничего не одет в голову 

Как найти работу и не попаться на обман.

Для того, чтобы понять, как лучше искать работу, для начала стоит понять, каким образом подбирают сотрудников работодатели, и, сделав соответствующие выводы, пойти  им навстречу — в прямом и переносном смысле.