Это бывает порой очень сложно: первый шаг в новой команде. Особенно сложно, когда руководителем становится один из сотрудников компании, ведь теперь ему нужно по-новому смотреть на прежнюю команду. Какие шаги лучше предпринять?
Подскажите куда пойт работать
Организация "ASG" на рынке Санкт-Петербурга с 2002 года. В данный момент активно развивается не только в Северо-Западном регионе, но и по всей России. Мы предлагаем самые выгодные условия работы для молодёжи и хорошие заработки. Поэтому в нашем штате числится свыше 500 сотрудников в возрасте от 15 до 28 лет. Деятельность — реклама и продажи. Принимаем в штат только активную, красивую, умную и целеустремлённую молодёжь.
Хочется найти работу по специальности.
Проблема найти работу главного бухгалтера в возрасте 51 год. Неужели возраст важнее опыта?
Возможно будущий работодатель будет рассматривать кандидата, слишком долго ищущего работу, как неудачника, либо человека капризного.
Можно ли устроиться на работу маркетологом, маркетологом-аналитиком с опытом работы Трейд-маркетолога 2года? Интересно, какие еще здесь могут быть варианты?
Менеджер с 10-и летним стажем работы в области продаж срочно ищет стабильную компанию для долгосрочного сотрудничества с фиксированной частью зарплаты от 25 000 руб. в месяц!!!
Пожалуйста, помогите информацией, есть ли в Красноярске или близ лежащих городах какие-нибудь компании, отправляющие легально и законно работать за границу??? спасибо!
Компания Кадры. ру предоставляет эффективные кадровые решения, занимается подбором квалифицированного персонала и кадровым консалтингом с 2009 года, проводит регулярные исследования рынка труда на территории Тюменской области..
Насколько эффективна работа кадровых агенств??? Или не повезло только мне, когда я получала в основном устаревшую информацию?????
